32-36 uur per week
Ben jij een strategisch leider met passie voor kleine kernen en voor dorpshuizen? Wil jij bijdragen aan een vitale toekomst voor het platteland? Dan hebben wij een geweldig mooie en uitdagende baan voor jou.
Over de Landelijke Vereniging voor Kleine Kernen (LVKK)
De Landelijke Vereniging voor Kleine Kernen (LVKK) zet zich in voor het versterken van dorpen en kleine kernen in Nederland, waar zo’n 3 miljoen mensen wonen. De LVKK legt verbindingen, vertaalt signalen naar de landelijke agenda en ondersteunt Provinciale verenigingen van Kleine Kernen (PVKK’s).
Wij zijn een belangenorganisatie met een klein maar enthousiast team van vier medewerkers. Wij hebben een groot landelijk netwerk via de 10 provinciale verenigingen en zitten daardoor in de haarvaten van de samenleving.
De uitdagingen voor de komende jaren zijn o.a.
- Introductie van de Plattelandstoets
- Meer aandacht voor jongeren op het platteland
- ‘t Dorpshuis van de toekomst
- Inclusieve dorpsgemeenschappen
We zijn op zoek naar een energieke directeur die per 1 september de leiding van de organisatie op zich neemt en samen met het bestuur en het team de vereniging verder uitbouwt en versterkt. En met ons de uitdagingen aangaat!
Wat ga je doen?
Als directeur ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de LVKK, inclusief de inhoudelijke koers, de bedrijfsvoering, het personeel en de fondsenwerving. Je werkt nauw samen met het Bestuur om de positie van de LVKK verder uit te bouwen en te versterken op zowel strategisch als financieel vlak. Je bent het dagelijks gezicht naar buiten, het aanspreekpunt voor externe contacten en vertegenwoordigt de vereniging bij overheden, samenwerkingspartners en andere belanghebbenden. Daarnaast onderhoud je ook relaties met Europese partners.
Verder bereidt de directeur de vergaderingen van het Bestuur en ALV voor, voert de verslaglegging en geeft uitvoering aan de besluiten. En stuurt de, voor LVKK, twee belangrijke overleggen aan; het Coördinatorenoverleg van alle PVKK’s en het overleg van Dorpshuizen.nl.
Wie zoeken wij?
We zoeken een directeur die zich herkent in de volgende kwaliteiten:
- Ervaring met leidinggeven aan een team van professionals.
- Een brede visie op de toekomst van het platteland en de mogelijkheid om deze visie samen met betrokkenen te vertalen naar haalbare strategieën.
- Kennis van ontwikkelingen op het gebied van dorpsorganisaties en dorpshuizen.
- Actieve samenwerkingsmentaliteit en ervaring in het onderhouden van bestuurlijke netwerken en samenwerkingsverbanden.
- Capaciteit om op alle niveaus binnen en buiten de vereniging vertrouwen en draagvlak te creëren.
- Gevoel voor maatschappelijke verhoudingen en politieke sensitiviteit.
- Academisch denk- en werkniveau.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Ervaring met fondsenwerving is een pré.
Praktische informatie en solliciteren
We hopen deze vacature per 1 september opnieuw te kunnen invullen.
Heb je interesse? Stuur je sollicitatie (CV en motivatie) uiterlijk maandag 31 maart naar de voorzitter: Mieke Damsma via mdamsma@lvkk.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 17 en 19.
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Sociaal Werk, met inschaling tot max. schaal 12.
We zijn gewend hybride te werken en komen met het team 1x per week samen op een nader te bepalen plaats.
Meer informatie nodig?
Voor vragen kun je contact opnemen met Mieke Damsma, voorzitter van het Bestuur, via 06 31025051.
Samen werken aan een vitale toekomst voor het platteland!
